2012年是一个新的起点，也是一个新的奋斗时期。
在这新的一年里，公务员们的工资待遇也得到了很大的改善。
在2011年12月份举办的全国公务员工资改革讨论会中，人力资源与社会保障部、财政部等相关领导就公务员工资待遇问题进行了深入的研究，并且有针对性地提出了一系列有效的改革方案。
据了解，2012年公务员的基本工资上涨了10%以上，同时还提高了补贴补助等福利待遇。
比如，公务员在城市生活补助、岗位津贴、独生子女津贴、交通、通讯、住房等方面都得到了一定的提高。
这使得公务员们的实际收入相对于2011年有了大幅的增长，这也是公务员们受到了更多关注和认可的原因之一。
在这个背景下，当然还有一些公务员反感这项改革，认为这些优惠是浪费纳税人的钱，但真正的情况是，公务员的工资必须要与市场水平相匹配，才有可能真正发挥好其工作的积极性和创造性，从而切实提高公共服务和公共治理的水平。
总之，2012年对所有公务员来说，都是一个充满机遇和挑战的一年。
在这里，我们希望每一位公务员都能够更加珍惜自身的职业身份，在工作中不断加强自身的能力和素质，努力提高自己的综合素质和学习水平，从而为推进中国的公共服务事业做出更大的贡献。
同时，我们也衷心祝愿所有的公务员在2012年里能够更加出色地完成各自的工作，并且得到更加理想的薪酬和好的待遇。